Tervetuloa voittoihin!

Yrityksen kulttuuri

culture

Sinnikkäästi tehdä asioita, jos on tahtoa, ja sitkeyttä, kultaa ja kiveä voidaan veistää.

vastuuta. Todellisen johtajan hengessä ei pidä karttaa vastuuta, hän on vastuussa itsestään, työntekijöistään ja yrityksestä.

Eheys: Baidecheng on ensimmäinen ja Pepsin luottamus on perusta; ihmiset eivät kestä ilman uskottavuutta, eikä liiketoimintaa voida saavuttaa ilman uskottavuutta; rehellisyys on yrityksen perusarvoja.

Kiitollisuus: kiittää vanhempiamme, jotka kasvattivat meidät, ja opettajiamme, jotka viljelivät meitä;

Haluan kiittää yhteistyökumppaneitamme, he ovat yhdessä rakentaneet kasvun vaiheen,

Kiittääksemme kilpailijoitamme, he ovat edistäneet kasvua;

Kiittääksemme asiakkaitamme, he ovat ruoka- ja vaatetusvanhempiamme;

Meidän on kiitettävä yhteiskuntaamme, joka on antanut meille sen, mitä olemme tänään.

Yhtiön työntekijöiden periaate on maksaa takaisin tippuvan veden ystävällisyys, maksaa toisilleen keväällä ja maksaa takaisin kiitollisuus ja kiitollisuus.

culture2
Eheys

Rehellisyys on tie,

Laajentuminen edelläkävijöiden jalanjäljissä;

Rehellisyys on viisautta,

Kerää etsimällä polymatheja;

Rehellisyys on menestystä,

Pyrkimysten lähestyessä;

Rehellisyys on rikkauden siemen,

Niin kauan kuin istut vilpittömästi,

Löydät avaimen holvin avaamiseen.